9月2日下午，公司党总支召开专题会议，研究公司“三全育人”综合改革试点推进工作。公司党政领导马俊、张万茂、王业明以及“三全育人”综合改革试点项目各子项目负责人参加会议，会议由公司党总支书记韦长发主持。

韦长发要求，要进一步提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述和全国全省高校思想政治工作会议精神，深刻认识开展“三全育人”综合改革试点工作的重要意义，切实增强做好“三全育人”综合改革试点工作的责任感和使命感；要进一步强化组织领导，完善体制机制，要依靠党支部、教研室、群团组织等各方面力量，统筹协调公司各方面育人工作，扎实推进“三全育人”综合改革试点工作；要进一步强化育人导向和问题导向，全面系统梳理总结前期工作进展、成效与不足，充分挖掘公司各项工作中蕴含的育人元素，探索形成公司“三全育人”工作新做法和新经验；要通过综合改革试点工作，切实将思想政治工作贯穿、融入、结合到公司产品、科学研究、管理服务等人才培养各个环节，努力形成全程、全员、全方位的“三全育人”工作格局，不断提高公司人才培养质量。

会上，公司党总支副书记张万茂对公司“三全育人”综合改革试点工作进行了总结，各子项目负责人围绕“三全育人”综合改革各子方案工作进展、存在的问题，下一步工作计划等分别进行了汇报，与会人员就如何进一步推进“三全育人”综合改革试点工作进行了讨论，提出了很好的意见和建议。

作为安徽省第二批“三全育人”综合改革试点院（系），太阳成集团122ccvip高度重视，多次召开会议专题研究，精心组织部署“三全育人”综合改革试点工作。一年多来，公司“三全育人”综合改革试点工作进展顺利，取得了良好效果。（撰稿：徐颖  审核：韦长发）